- Se eleva de 207.48 pesos a 248.93 pesos para el 2024, en un acuerdo unánime de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos
- Desde 2016, Coparmex se ha comprometido de manera activa a impulsar una serie de propuestas bajo el nombre de “La nueva cultura salarial”
Eduardo Sánchez García, presidente de Coparmex en Colima, compartió su opinión sobre el reciente anuncio de aumento al salario mínimo general. Este aumento, que fue acordado por unanimidad en la comisión nacional de salarios mínimos, incrementa el salario mínimo de 207.48 pesos a 248.93 pesos para el año 2024. Coparmex participa como consejero en esta comisión.
El líder empresarial celebró el consenso logrado a través de las diversas representaciones en la comisión nacional, destacando que este aumento es resultado de la combinación de dos factores: un monto independiente de recuperación (MIR) de 27.40 pesos y un incremento por la inflación del 6%. Este aumento beneficiará a más de 6.9 millones de trabajadores afiliados al seguro social, y en la frontera norte, el salario mínimo aumentará de 312.41 pesos a 374.89 pesos al combinar ambos factores.
Sánchez mencionó que este incremento representa un 20% a favor del poder adquisitivo de muchas familias mexicanas. Desde Coparmex, han trabajado activamente desde el 2016, impulsando propuestas bajo la denominación “La nueva cultura salarial”, siendo la única organización patronal en México que ha asumido esto como una prioridad.
“Lo primero que va a destacar este incremento salarial es su poder adquisitivo para las familias, impactando directamente en una mejor calidad de vida y una mayor facilidad para obtener los productos de la canasta básica”, explicó el presidente de la cámara.
Finalizó reiterando que de esta manera, las empresas contribuyen de manera clara y contundente a la construcción del bienestar social y un mejor país, al pagar salarios bien remunerados, mostrando así el compromiso del sector empresarial con el bienestar social.