Con una propuesta sólida, representativa y respaldada por la experiencia de los principales sectores del comercio exterior y la logística portuaria, quedó formalmente registrada la planilla que participará en el proceso de renovación de la directiva de la Comunidad Portuaria de Manzanillo (COPOMA) para el periodo 2026–2029.
Bajo el lema “Experiencia que une, capacidad que transforma”, la planilla fue presentada ante la presidencia de la Comunidad Portuaria cumpliendo con los requisitos establecidos en la convocatoria correspondiente.
La integración de la planilla refleja un equilibrio institucional y sectorial estratégico, conformada por:
Presidente: Vicealmirante Ret. José Ignacio Moreno Díaz (Director General ASIPONA); Vicepresidente: Oscar Benavides Carrillo Presidente AAAPUMAC); Secretario: Roberto Martín Meillón Covarrubias Presidente AMANAC ZLO).
Como Tesorero: Pablo Saúl Alcántar Hernández (Presidente UETLM); Roberto Martín Meillón Covarrubias Presidente AMANAC ZLO)
Como Tesorero: Pablo Saúl Alcántar Hernández (Presidente UETLM); Comisión de Honor y Justicia: Rocío Pasillas Orozco Representante INDEX Occidente).
La propuesta de trabajo parte de un diagnóstico claro: el Puerto de Manzanillo concentra más del 40% del movimiento de contenedores del país, con un crecimiento sostenido que exige coordinación, eficiencia e infraestructura estratégica. Entre los ejes centrales del plan destacan: • Reducción de tiempos de espera y tránsito de camiones.
- Digitalización y control tecnológico de procesos logísticos.
- Mejoramiento de accesos y rutas estratégicas.
- Mayor coordinación interinstitucional.
- Fortalecimiento de la relación Puerto–Ciudad.
Asimismo, se plantean metas medibles como la reducción del 30% en tiempos promedio de tránsito y el incremento del 20% en el movimiento diario consolidando una visión orientada a resultados.
La planilla representa la convergencia de autoridades portuarias, agentes aduanales, navieros, transportistas y el sector industrial, enviando un mensaje claro de unidad y corresponsabilidad en un momento clave para el desarrollo del puerto más importante de México.
“Experiencia que une, capacidad que transforma” no es sólo un lema, es una declaración de rumbo: sumar capacidades, fortalecer la gobernanza portuaria y consolidar un modelo de gestión que responda a los retos actuales con profesionalismo, compromiso institucional y visión de futuro.
La planilla rearma su compromiso de conducir a COPOMA con liderazgo, transparencia y trabajo coordinado, priorizando la eciencia logística de Manzanillo.