No queremos un rechazado más en el programa de profesionalización federal por errores o situaciones ajenas al trabajador: Dolores González

En un posicionamiento de la Secretaria general del Sindicato de Trabajadores de salud Dolores González donde nos comenta los problemas con el proceso de la profesionalización para trabajadores de Salud donde primero para poder explicar el tema en la secretaria de salud desde el periodo del presidente Vicente Fox, se llevó a cabo un programa de profesionalización para enfermería, trabajo social y terapistas físicos en la secretaria de salud.

Explica que no se había tenido ningún problema donde había excepciones donde 1 o 2 personas no podrían por alguna situación no podían pero en el siguiente ciclo ya entraban, en esta ocasión ya tienen varios compañeros que no han podido, van 4 años que han intentado meter el a profesionalización y no han salido acreedores, han estado cuidadosos y al pendiente de la inscripción y analizando el registro, estuvieron muy cuidadosos, para en cualquier movimiento que hubiera un cambio nos hicieran saber para poder ir con las autoridades locales.

Esta convocatoria salió el 26 de octubre al 13 de noviembre del 2020, en ella fue muy clara la convocatoria y todos los requisitos que se pedían en ella para los trabajadores de salud en Colima, los documentos que se requerían también fueron muy claros y entregados por los trabajadores, los requisitos fueron entregados por los participantes, queda aclarar que de 66 participantes solo aprobaron 5, 61 trabajadores quedaron fuera de la profesionalización aun cuando habían cumplido con los requisitos.

Uno de los procesos que marca la convocatoria es que la unidad local verifica que todos los documentos que ellos entregaron al soporte del procedimiento de la página fueran los correctos, en este caso lo hicieron de manera conjunta con la autoridad local para que todos estuvieran uniformemente con los mismos documentos y que no hubiera ningún problema.

A mediados de enero a varios compañeros los rechazaron, entonces fuimos con ellos a oficinas centrales y resulta que a nivel federal le echaron la culpa al nivel local, porque no había mandado los documentos correctos, entonces se mandó un oficio donde solicitada y apelaba que ellos demostraban que eran trabajadores de base con muchos años de antigüedad, están trabajadores que tienen 20, 25 y hasta 30 años de servicio, compañeros de trabajo que se profesionalizaron en los primeros años que inicio el programa como generales “C” y ahora iban por especialista “C” y resulta que los cancelan porque no pueden comprobar la antigüedad, cuando ellos entregaron un documento que ostenta el tiempo que tiene trabajando en la secretaria junto con reconocimientos de años se servicio de más de 20 o 25 años de antigüedad de la federación.

Explica que como es posible que la federación cancele sus oportunidades de mejoras, por la razón que no está entregando un nombramiento de la época en que ellos entraron a la secretaria porque el documento que se hizo iba firmado por la Lic. Leticia delgado, eso no significa que ellos iban entrando, eso es un documento que se puede solicitar el día que sea bajo alguna cuestión de perdida u otra situación. De los 61 trabajadores el gran porcentaje que son arriba de 15 años de servicio que no había todavía procedimientos de regularización eran 100 plazas federales los están quitando porque no demuestran que lo son.

La secretaria comenta que se sienten burlados, sienten que les dieron atole con el dedo por parte de la federación, a pesar de que se mandaron los expedientes en tiempo y forma, todo lo que según ellos ocupaban para complementar, todos fueron rechazados, a excepción de solo 5 compañeros donde hacemos un llamado al Presidente de la Republica y al Secretario de salud Nacional para que se transparente ese proceso y haya una intercomunicación tanto en federal y estatal para que el afectado por cuestiones administrativas no sea el trabajador, porque el trabajador no tiene la culpa del mal trabajo de administraciones anteriores, Es muy poco el profesionalismo y responsabilidad el que estos compañeros que comprueban su antigüedad como trabajadores federalizados diciendo que no comprueban su antigüedad.

Explica que están dañados y su posicionamiento es que no quieren un rechazado más en este programa de profesionalización por errores y por flojeras o situaciones ajenas al trabajador, porque el trabajador cumple con los requisitos pedidos en la convocatoria.

Sobre las acciones que realizaran con esta postura comenta que están mandando un oficio con todos los argumentos al secretario de salud federal, a la secretaria del Estado y al líder nacional del sindicato con los nombres de los rechazados se haga una apertura de revisión ara no esperar en la siguiente etapa de profesionalización, se tiene que hacer justicia con estos trabajadores como les repito ya van 3 años consecutivos porque en enfermería tiene 2 códigos y los rechazados son los que ya pasaron por la primera etapa y no es posible que ahorita les digan que no comprueban su estatus de trabajador federalizado.

Finalmente responsabilizan por esta situación a la licenciada Analy santos Avilez como también al directos de puestos Ángel Darío Rodríguez Valencia porque no están haciendo bien su trabajo y si no pueden dejen el cargo, no es posible que estén dañando así a los trabajadores y que se estén pasando la bolita entre secretarias y los dejen en medio de un perjuicio donde ellos son los últimos que tiene que llevar esta carga.